Medio sector dice que tus fichajes son inalterables. Casi nadie explica cómo.
Hemos revisado lo que diez programas de control horario publican en su propia web sobre tres cosas concretas: cuánto cuestan, cuántos días dejan probar y qué mecanismo técnico explican para garantizar que un fichaje no se puede tocar después.
Es lo tercero lo que separa a unos de otros. Y es justo lo que menos se explica.
Léelo antes de la tabla
Esta comparativa la ha elaborado NXtime (Optidat NX S.L.), que es una de las soluciones incluidas. No es un análisis independiente. El orden de aparición es alfabético y no implica valoración. Los datos de terceros proceden exclusivamente de información pública de sus webs oficiales, consultada el 29 de julio de 2026; las tarifas y funcionalidades pueden haber cambiado desde esa fecha y recomendamos verificarlas en su web. Si detecta un dato incorrecto sobre su producto, escríbanos a [email protected] y lo corregiremos en un plazo máximo de 72 horas.
Diez soluciones, por orden alfabético
Precios sin IVA, tal y como los publica cada fabricante. Donde pone «No publicado» significa exactamente eso: que ese dato no aparece en su web pública. No afirmamos que la función no exista.
| Producto | Precio publicado | Mecanismo de integridad publicado | Prueba gratuita |
|---|---|---|---|
| a3HRgo | No publicado | No publicado | No publicado |
| Bizneo | Desde 6 €La web no indica la unidad (por empleado o por empresa). | Firma mensual mediante un tercero (Signaturit) | 15 días |
| Clockify | Facturación en dólaresSu web advierte de que usar la herramienta no otorga cumplimiento automático. | No publicado | No publicado |
| Factorial | Desde 5,50 €/persona/mesSin tabla de tarifas: presupuesto a medida. | No publicado | 15 días |
| Holded | 15 / 29 / 59 / 99 / 199 €/mes por empresaEl control horario requiere además el complemento Equipo Pro, 1,50 €/empleado/mes. | Declara registros «inmutables» por estado de aprobación | No publicado |
| Kenjo | 6,00 € y 10,00 € por empleadoValores por defecto de su propia calculadora. | No publicado | 14 días |
| NXtime | 10 € por empresa + 1,50 €/empleado/mesSin mínimo de empleados. 25 €/mes con 10 empleados. | Cadena SHA-256 por trabajador, bloqueo en base de datos y paquete firmado RS256 verificable | 7 días |
| Sesame | 4,75 – 8,00 €/empleado/mesMínimo de 15 empleados (suelo de 82,50 €/mes). Su web muestra dos juegos de precios distintos. | Declara «datos inalterables»; no publica el mecanismo | 14 días |
| TramitApp | Desde 3 €/usuario/mesPlan Nano: 60 €/año más 39 € por empleado adicional. | Sello de tiempo del servidor | No publicado |
| Woffu | Desde 1,50 €/usuario/mes (plan Lite, hasta 10 empleados)El resto de planes, a medida. | Declara que «garantiza la inalterabilidad»; no publica el mecanismo | No publicado |
a3HRgo
- Precio publicado
- No publicado
- Mecanismo de integridad publicado
- No publicado
- Prueba gratuita
- No publicado
Bizneo
- Precio publicado
- Desde 6 €
- La web no indica la unidad (por empleado o por empresa).
- Mecanismo de integridad publicado
- Firma mensual mediante un tercero (Signaturit)
- Prueba gratuita
- 15 días
Clockify
- Precio publicado
- Facturación en dólares
- Su web advierte de que usar la herramienta no otorga cumplimiento automático.
- Mecanismo de integridad publicado
- No publicado
- Prueba gratuita
- No publicado
Factorial
- Precio publicado
- Desde 5,50 €/persona/mes
- Sin tabla de tarifas: presupuesto a medida.
- Mecanismo de integridad publicado
- No publicado
- Prueba gratuita
- 15 días
Holded
- Precio publicado
- 15 / 29 / 59 / 99 / 199 €/mes por empresa
- El control horario requiere además el complemento Equipo Pro, 1,50 €/empleado/mes.
- Mecanismo de integridad publicado
- Declara registros «inmutables» por estado de aprobación
- Prueba gratuita
- No publicado
Kenjo
- Precio publicado
- 6,00 € y 10,00 € por empleado
- Valores por defecto de su propia calculadora.
- Mecanismo de integridad publicado
- No publicado
- Prueba gratuita
- 14 días
NXtime
- Precio publicado
- 10 € por empresa + 1,50 €/empleado/mes
- Sin mínimo de empleados. 25 €/mes con 10 empleados.
- Mecanismo de integridad publicado
- Cadena SHA-256 por trabajador, bloqueo en base de datos y paquete firmado RS256 verificable
- Prueba gratuita
- 7 días
Sesame
- Precio publicado
- 4,75 – 8,00 €/empleado/mes
- Mínimo de 15 empleados (suelo de 82,50 €/mes). Su web muestra dos juegos de precios distintos.
- Mecanismo de integridad publicado
- Declara «datos inalterables»; no publica el mecanismo
- Prueba gratuita
- 14 días
TramitApp
- Precio publicado
- Desde 3 €/usuario/mes
- Plan Nano: 60 €/año más 39 € por empleado adicional.
- Mecanismo de integridad publicado
- Sello de tiempo del servidor
- Prueba gratuita
- No publicado
Woffu
- Precio publicado
- Desde 1,50 €/usuario/mes (plan Lite, hasta 10 empleados)
- El resto de planes, a medida.
- Mecanismo de integridad publicado
- Declara que «garantiza la inalterabilidad»; no publica el mecanismo
- Prueba gratuita
- No publicado
Quedan fuera productos que hoy no son comparables en este apartado: Timetastic anuncia su módulo de fichaje como próximo y no publica precio para España, y de a3HRgo, Nubhora, Endalia, Zucchetti, Personio y Sage no hay tarifa pública que citar.
«Inalterable» no significa nada hasta que dices cómo.
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a conservar el registro de jornada cuatro años y a tenerlo a disposición de la plantilla, sus representantes y la Inspección. La ley no dice cómo garantizar que ese registro no se ha retocado.
Por eso casi todo el sector usa la misma palabra —inalterable, inmutable, garantizado— y casi nadie explica qué hay debajo. La diferencia importa el día que alguien discute un fichaje: si el sistema solo promete que no se puede modificar, la promesa vale lo que valga la palabra del fabricante. Si el sistema demuestra que no se ha modificado, la conversación es otra.
Es el único apartado de la tabla donde una respuesta vaga y una respuesta concreta no son lo mismo, aunque suenen parecido.
Esto es lo que hay debajo de nuestra palabra.
Cuatro piezas. Las tres primeras se pueden verificar desde fuera; la cuarta, con un enlace público que puedes abrir ahora mismo.
Cada fichaje encadena con el anterior
Cada marcaje guarda un hash SHA-256 que incluye el hash del fichaje anterior de ese mismo trabajador. Cambiar un fichaje del pasado obliga a recalcular todos los posteriores. Un proceso diario recorre las cadenas completas y avisa si alguna no cuadra.
La propia base de datos lo impide
No es solo la aplicación la que protege el registro: hay disparadores en la base de datos que rechazan borrar o alterar un fichaje, e insertar uno fuera del flujo autorizado. Aunque alguien llegase a la base de datos, la operación se rechaza.
Toda corrección deja rastro
Los fichajes se corrigen —la ley lo permite y la realidad lo exige—, pero nunca en silencio: quién lo pidió, quién lo aprobó y cuándo quedan en un registro de auditoría que solo admite añadir, encadenado y firmado.
Y lo puedes comprobar tú
El paquete que se entrega a la Inspección va firmado con RS256. La clave pública para verificar esa firma está publicada: cualquiera —tu asesoría, tu abogado, el propio inspector— puede comprobar que el documento es el que salió de nuestro sistema y que nadie lo ha tocado por el camino.
Ver la clave públicaNinguna de estas cuatro piezas es exclusiva ni patentada. Cualquiera de los productos de la tabla podría implementarlas y explicarlas mañana. Nuestra única afirmación aquí es que, a fecha de 29 de julio de 2026, en sus webs públicas no lo hacen.
Cómo hemos hecho esta comparativa
- 1.Solo información pública de las webs oficiales de cada fabricante, consultada el 29 de julio de 2026. Sin pedir demos, sin hablar con comerciales y sin usar información de clientes.
- 2.Mismo criterio para todos, incluidos nosotros. Los tres apartados se eligieron antes de mirar los datos.
- 3.Guardamos una captura fechada de cada página consultada, mientras esta comparativa siga publicada y un año más. Si discrepa de algún dato, se la enviamos.
- 4.No valoramos la calidad de ningún producto ni afirmamos nada sobre su cumplimiento legal. Varias de las soluciones de la tabla son buenas herramientas; algunas resuelven cosas que NXtime no hace.
Los nombres y marcas citados pertenecen a sus respectivos titulares. Su mención no implica vínculo, patrocinio ni recomendación por su parte.
Datos consultados el 29 de julio de 2026. Última actualización de esta página: 29 de julio de 2026. Correcciones: [email protected], respuesta en 72 horas.
Compruébalo tú mismo.
Siete días, sin tarjeta y sin permanencia. Ficha un día, corrige un fichaje a propósito y mira el rastro que deja.