Alternativa a Factorial HR centrada en fichaje legal
Pricing público desde 10 €/mes, condiciones publicadas que no cambian sin avisar y especialización en RDL 8/2019. Sin pagar por módulos de RRHH que tu empresa no va a usar.
Factorial HR vs NXtime — comparativa de mesa
| Concepto | Factorial HR | NXtime |
|---|---|---|
| Modelo de pricing | Personalizado, opaco — requiere contactar a ventas | Público y publicado desde 10 €/mes/org + 1,50 €/empleado |
| Plan más barato accesible | ~5,50 €/usuario, modular | 11,50 €/mes total para 1 empleado (Estándar) |
| Estabilidad de condiciones | ~16 % de reseñas 1-2★ por cambios contractuales (Capterra mayo 2026) | Pricing público, sin asteriscos, sin cambios silenciosos |
| Alcance del producto | Suite RRHH completa (ATS + evaluaciones + payroll + time-off) | Especialista en fichaje legal: control horario + ausencias + incidencias |
| Verificación independiente del registro | No documentada como flujo público | Sí: hash SHA-256 + JWS RSA-2048 + pubkey JWKS pública + /verificar |
| Sesión de inspector con token temporal | No estándar | Sí, /inspection/[token] |
| Widget descanso art. 34.4 ET en tiempo real | No | Sí, cuenta atrás visible al empleado |
| Cierre nocturno automático 03:00 | No | Sí, jornadas olvidadas se cierran con auditoría |
| Asistente IA en español | No estándar | Sí (gpt-4o-mini, Plan Estándar+) |
| Soporte | SDR + capa de soporte | Directo del fundador en español |
| Sede y equipo | Internacional, 200 M$ raised | Murcia, España, founder-led |
Datos públicos verificados en mayo 2026: factorialhr.com, capterra.es y prensa abierta. Sin afiliación con Factorial HR.
3 razones para elegir NXtime sobre Factorial HR
Pricing público y estable
10 €/mes/organización + 1,50 €/empleado en el Plan Estándar. Publicado en la home, sin asteriscos. Lo que pagas el primer mes es lo que pagas el siguiente.
Especialista, no suite
NXtime resuelve el fichaje legal del RDL 8/2019 muy bien y no te cobra por ATS, evaluaciones o payroll que no usas. Si quieres una suite completa, Factorial encaja mejor — si no, no pagues por ella.
Evidencia legal verificable por terceros
Hash SHA-256 encadenado, exports firmados con JWS RSA-2048 y verificación pública en /verificar. La integridad la confirma un tercero, no requiere fiarse del proveedor.
Preguntas frecuentes
¿Por qué considerar una alternativa a Factorial HR?
Factorial HR es una suite RRHH completa (ATS, evaluaciones, payroll, time-off, etc.) con pricing personalizado y opaco que requiere contactar con ventas. Para empresas que solo necesitan resolver el fichaje legal del RDL 8/2019 sin pagar por módulos que no van a usar, NXtime es un especialista con precio público y plana desde 1 empleado.
¿Qué dicen los clientes de Factorial sobre cambios contractuales?
En Capterra (mayo 2026) Factorial tiene 4,4/5 con 312 opiniones, pero un porcentaje significativo (~16 %) son 1 o 2 estrellas, con quejas reiteradas sobre cambios en condiciones, módulos que pasan a ser de pago y subidas de precio sin aviso. NXtime apuesta por pricing público, fijo y publicado desde el primer mes — sin sorpresas en la siguiente factura.
¿NXtime tiene las mismas funciones de RRHH que Factorial?
No. NXtime es un especialista en fichaje legal (control horario + ausencias + incidencias + inspector firmado). No incluye ATS de selección, evaluación de desempeño ni payroll. Si tu empresa necesita una suite RRHH completa, Factorial encaja mejor. Si necesitas resolver el RDL 8/2019 sin pagar por una suite, NXtime es más afinado y barato.
Pruébalo 7 días gratis
Sin contactar con ventas. Sin demo obligatoria. Si no te convence, cancelas en 1 clic.
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